Comment trouver le plus gros employeur de son département avec le modèle IN France ?
Trouver le plus gros employeur de votre département peut être essentiel pour comprendre les acteurs majeurs du marché de l’emploi. Avec IN France, vous avez accès à des classements détaillés, permettant de consulter en un clic les entreprises qui génèrent le plus de masse salariale dans un territoire donnée. Grâce à la plateforme, il est facile de comparer les entreprises et d’identifier celles qui ont le plus grand impact en termes d’emplois dans votre département.
Étape 1 : Aller sur le tableau de bord de IN France
Depuis le tableau de bord vous allez pouvoir choisir vos filtres en fonction de votre recherche.
Étape 2 : Cliquer sur le filtre “localisation”
Cliquer sur localisation, un menu déroulant va s’afficher. Sélectionner dans le menu déroulant la Région, département ou commune que vous souhaitez.
Étape 3 : Sélectionner un secteur d’activité
Après avoir appliqué le filtre “localisation”, Cliquer sur “secteur d’activité”. Vous pouvez maintenant choisir un filtre selon le secteur d’activité qui vous intéresse.
Étape 4 : Cliquer sur “Appliquer les filtres”
Cliquez sur “appliquer les filtres” pour que vos choix de filtres soient pris en compte dans la recherche.
Étape 5 : Sélectionner le modèle “IN France”
Pour cibler les plus gros employeurs de votre région, la sélection du modèle IN France permettra d’identifier les établissements supportant la masse salariale la plus importante selon les filtres sélectionnés.
Étape 6 : Sélectionner le filtre “masse salariale”
Cliquez sur “masse salariale” pour pouvoir analyser l’entreprise avec la masse salariale la plus importante.
Étape 7: Observer les résultats
Vous pouvez désormais parcourir les résultats de votre recherche.
Conseil pratique : Suivre les évolutions des employeurs majeurs
Ajoutez les plus gros employeurs de votre département à votre liste de surveillance pour suivre en temps réel les changements concernant leur masse salariale ou leur effectif. Cela vous permettra d'anticiper les évolutions sur le marché de l'emploi dans votre région.
